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　　沐枫摆摆手让秦晓凤坐下，“秦总，有话一会儿到我办公室再说，方案你对她们宣布了吗？”

　　 秦晓凤恭声回答：“沐总，我已经和大家公布了。”

　　 沐枫知道刚刚秦晓凤承担了很大的压力，这是他故意而为。至于秦晓凤想要站起来对自己说什么，他也能猜测得到，就是想放弃这百分之五的股权。

　　 沐枫认为秦晓凤这么做已经没有意义，如果她真的放弃了股权，反而是承认了公司这样的分配有问题。

　　 沐枫认为成事不说、遂事不谏，既然纳兰芷婷已经这么做了决定，他就去执行，这是他的责任，这是他作为代持着，作为被雇佣者的责任。

　　 沐枫知道，纳兰芷婷这样做肯定会引起不满，但这已经既成事实，没有办法更改，自己要面对，秦晓凤要面对，李松和徐丽萍他们也要面对，他们必须集体的过了这个坎。

　　 看着他们的反应，沐枫觉得没有出乎意料，他并不觉得他们过分，谁也不会嫌弃自己得到的过多，但是要是少了，那就肯定不行，至少心里不会太舒服。

　　 这祸事都是自己惹下的，当时一兴奋就承诺给他们了，没想到纳兰芷婷强势的介入，事已至此，也没有其他的好办法，只能他必须去面对解决。

　　 沐枫在位置上坐下，看着他们，“和我承诺了有了变化，这可能让大家感觉有些意外，是不是心里觉得不舒服呀？”

　　 沐枫这样的直接的发问，让他们心里感觉更加的不舒服，这不是废话吗，换做是你，你会觉得舒服吗？

　　 秦晓凤不想让沐枫独自面对这尴尬的局面，再次主动站出来说：“关于股权激励的分配方案，还是以公司公布的为准，毕竟这是公司章程。”

　　 李松对沐枫还有些畏惧，对秦晓凤他觉得没有必要，听到秦晓凤站出来为沐枫说话，嘴角流露出讥讽的笑意。

　　 沐枫看到了，心中哀叹，李松呀，你小子总是往我的枪口上来撞，好了，那就拿你先开刀了，杀杀你这个猴子的气焰，还震慑一下其他的鸡。

　　 沐枫带着慵懒的笑意，看着李松问道：“李松，看你的表情，是不认同秦总的话？”

　　 他直接的把李松定义成不尊重秦晓凤，把战火直接引向了秦晓凤，他可以断定，如果自己质疑，没准李松就会退缩了，可是面对秦晓凤，李松这犟脾气肯定就会爆发。

　　 李松梗着脖子，不看沐枫，也不看秦晓凤，也没有否认的意思，“公司的章程，也要体现公平、公正、合理……”

　　 沐枫看着秦晓凤，“秦总，看这意思，李松是觉得不公平呀，你拿百分之五的股份，人家不服气呀！”

　　 秦晓凤没想到沐枫当面捅破了这个，分明有着挑拨离间的嫌疑，他这样问话，又有着隔岸观火置之不理的意味。

　　 她的内心是有些愧疚的，但是站在管理者的角度，这是公司给予的股权激励，你可以不接受，但明着反对是行不通的。

　　 为了维护纳兰芷婷的权威，为了维护公司的管理，秦晓凤咬着牙说：“李松，这是老板的决定，不是我个人的要求，我不必向他们解释。”

　　 沐枫对秦晓凤的回答很满意，管理者可以心慈，但不能手软，更不能表现出怯懦来，对与错都要坚持，这是态度问题，解释反而称为了掩饰，有些时候强硬是必要的选择。

　　 李松确实需要成长，这个时候他选择最坏的表现，他竟然满脸讥讽意味的看着秦晓凤，一副不屑一顾计较的表情。

　　 其他三个人乐的李松冲在前面，他们虽然知道现在争辩，不可能改变方案的执行，但是能看到李松让秦晓凤难受，心里充满了幸灾乐祸。

　　 秦晓凤也很气恼，她毕竟是个女人，她放弃了高职高薪加入到新公司，可不是为了这百分之五的股权，可是谁又能相信她。想着自己的委屈，她的眼圈都红了起来。

　　 这令沐枫颇为恼火，这个表现太不成熟了，他这种个性要是持续下去，即使再有才华和能力，也不可能得到足够的重用。

　　 沐枫呵呵一笑，“李松，看来你这是不服气呀，是不是对我那百分之三十，你同样是这个想法？”

　　 李松犟驴脾气上来了，吭哧了半天，无厘头的说：“您不同……这是两码事情……”

　　 沐枫笑道：“李松，你还很给我面子吗，给我定义个与众不同，就因为我是个吃软饭的，你就认为我着百分之三十是天经地义的，你是不是这么想的？”

　　 沐枫的话很诛心，李松的脸瞬间涨的通红，他的心里确实是这么想的，所以才违心的认同了沐枫的身份和地位。

　　 可是这话从沐枫自己嘴里说出来，还是在这样的场合和情景之下，李松觉得自己刚刚站出来应这个话，很愚蠢。

　　 他不是第一次领教沐枫的尖酸刻薄了，每次都被辩驳的遍体鳞伤，内心中很是害怕和沐枫对话，他暗自后悔，但是他脆弱的自尊心却让他把脖子梗得更硬起来。

　　 “沐总，您这是欲加之罪何患无辞，我不满意的是秦总的股份，我可没有说您。”

　　 沐枫习惯性的敲了一下桌面，呵呵一笑，“你还有个畏惧之人，我以为你天不怕地不怕呢。”

　　 沐枫扫视了其他三个人，“你们其实也都是这么想的，李松说的话也代表着你们的心声，好，那我就来给你们解释一下，为什么秦总能有百分之五，而你们没有。”

　　 沐枫必须要解决这个问题，李松今天站出来提出这个问题，某种程度上对新公司是件幸事。

　　 怨气这东西，积压这得不到释放那才会成为问题，积压的久了，就回成为恨，到那个时候你想要去释放都没有机会了。

　　 “你们是不是认为，现在公司刚刚成立，大家的身份地位差别都不很大，凭什么秦总拿百分之五的股份，还是法人股，没有任何的限制条件，而你们却只能拥有限制条件的期权股，股份又那么少？

　　 我来回答你们，那是因为在纳总的心目中，你们远远没有秦总重要。

　　 不要用这种怪异的眼光看我，我说的都是事实。你们认为，自己的付出和秦总没有区别，却未能得到和他相同的待遇，为什么？

　　 因为两个字，情分！

　　 你应该知道什么是情分吗，你们和她之间的区别，唯有情分二字！

　　 你们不知道这两年纳总和秦总之间发生了多少的事情，她们之间配合了两年，那种感情不是你能理解的。

　　 就说我吧，到了新丰所有的一切都是秦总的安排，这种情感你也是无法的理解，你根本不知道，我和秦总私下里都是姐弟相称的。

　　 最可笑的是李松你，还跟我在这里扯什么公平、公正、合理……

　　 有没有想过，纳总做新丰的总裁合理吗？我来做新公司的法人合理吗？我坐在这里对你们训话合理吗？

　　 如果从单一的标准来衡量，这个世界从来就没有公平，但是如果参考了多项指标之后，你就知道这个世界是多么的公正……”

　　 对沐枫这样大言不惭的无耻言论，李松的眼神中再次不自主的流露出鄙视的目光。

　　 沐枫毫不留情的开始打击李松，“李松，不要用这种羡慕的眼光的看着我，说句实话，我确实比你帅，这点你不得不承认。

　　 给你个建议，把你这老气的眼镜的赶紧给我换掉，年纪轻轻的打扮的跟老学究一样，这三七分是上世纪的头型，随便找个美发中心，剃个光瓢都比你现在看着舒服。”

　　 “李松，我可以断定，你现在一定还没有混到女朋友，不要用这种崇拜的目光看着我，我不是神仙，不是能掐会算，看你总是怒火中烧的冲动，就是知道是阴阳不调，阳气太重的表现。

　　 好好的工作，努力工作，只是工作最基本的要求，绩效当然重要，但只是薪资的标准，不能作为评判的单一标准，如果这么简单，就不用那么多人费劲巴力的讨好上司。”

　　 沐枫的话很阴损，李松偏偏没办法反驳，给他这样建议的沐枫不是第一个人，只是沐枫说的直接。更然李松气结的是，他确实没有女朋友。

　　 其他几个人都被沐枫突然的爆发震撼了，虽然沐枫攻击的是李松，但是他们感觉沐枫就象是在说自己，每个人的脸色都很难看。

　　 沐枫看着已经濒临崩溃的李松，叹了一口气，“李松，我这样说你，是为了你好，你应该感谢我才对，而不是用这恶狠狠的眼光盯着我，我不是你的敌人，也不是你的仇人。

　　 我要是不想把你当成我的下属，当成是个人才，这些话我根本没有必要对你说。我没事得罪你有什么意义，贬低你抬高不了我。

　　 李松，我可以向你保证，如果你愿意改正，只要稍微的调整一下自己的个性，你的前途很无量，会超过你对自己的期望，你要相信我。”(未完待续。)